María de Jesús “Mary Chuy” Almendarez Prieto y otra mujer, presuntas víctimas de diversos delitos, irrumpieron en la entrega del tercer informe del rector Alejandro Zermeño Guerra en el edificio central de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP). Se manifestaron para exigir a las distintas autoridades de los poderes Ejecutivo y Legislativo, ahí presentes, la destitución de Giovanna Argüelles Moreno, titular de la Comisión Estatal de Derechos Humanos.

Por otro lado, en un comunicado, otras víctimas de acoso laboral al interior de la UASLP, también exigieron al rector Zermeño terminar con el hostigamiento y violencia contra las mujeres.

En el primer caso, las manifestantes reiteraron su petición que se ha prolongado por semanas con diversas protestas en el centro histórico, la toma simbólica de la CEDH y cierres en las calles aledañas a la sede del Congreso del Estado. Las dos personas se colocaron frente a las autoridades durante el evento protocolario con una pancarta que calificaba a Argülles Moreno como violentadora de derechos humanos.

Específicamente María de Jesús Almendárez Prieto, quien ha denunciado violencia institucional por parte de servidores públicos de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras publicas (Seduvop) y promovido medidas precautorías en contra de funcionarias de la comisión, exigió al presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Ulises Mendoza Padrón, una acción para lograr la destitución.

Durante su intervención, también señalaron al secretario general de la Universidad y exfiscal general del Estado, Federico Garza Herrera, así como al diputado y ex secretario general de gobierno Alejandro Leal Tovías por sus omisiones y como parte de la violencia que ella sufrió durante la administración anterior en ambas instituciones.

En su discurso, también se disculpó con el secretario general de gobierno, Guadalupe Torres Sánchez, explicándole que este no era un asunto la actual administración del Poder Ejecutivo, pero que actuaba de esta manera para hacer notar su inconformidad.

Dentro del plantón que mantienen en la sede de la comisión estatal de derechos humanos existe una pancarta con la que buscan el apoyo de la candidata del PVEM al Senado, Ruth González Silva, para que interceda en su exigencia.

Por otro lado, víctimas de acoso laboral al interior de la UASLP circularon un posicionamiento, acompañado de fotos de un presunto acosador y un reporte de estado de salud de una de las afectadas, al que tuvo acceso Ajedrez Político SLP.

A continuación el escrito:

"En la UASLP Los ACOSADORES tienen más derechos que las víctimas.
Después de que la Comisión de Justicia Universitaria, integrada por el H. Consejo Directivo de la Universidad, para llevar un caso de ACOSO LABORAL en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades por parte del Director, Enrique Delgado López, de lo cual dicha comisión determinó que no había tal acoso por parte del directivo, aún así, imponiéndole una sanción mínima que fue 'tomar un curso de relaciones personales y acreditar la asistencia al mismo'; dos de las afectadas al no estar de acuerdo con la sanción impuesta al violentador, ya que creen que la sanción no va de acuerdo al daño que les ha causado, enviaron a la Comisión de Justicia, una carta de impugnación para que se reconsiderara la sanción.
La respuesta a esta solicitud es la siguiente:
1. 'El acusado es el que puede ejercer su derecho a inconformarse con la sanción que le hubiese sido impuesta, en tal tenor resulta improcedente que las quejosas pretendan manifestar su inconformidad', difícilmente el director acusado de acoso, impugnará la sanción aplicada, cuando por los hechos era acreedor a un castigo más severo.

2. 'Que en caso de tener derecho a presentar reconsideración, ésta tendría que ser ante el Consejo Directivo, no a la Comisión de Justicia que lleva el caso, por lo cual se presentó en un plazo fuera de tiempo', cosa que la comisión misma en su informe se contradice y solo evade responder al tema principal de la impugnación.
Por lo tanto las víctimas se cuestionan ¿si con esto se le está dejando la imagen limpia para la reelección del director?, ya que él mismo ha comentado que son calumnias a pesar de que existe un expediente con más de 500 hojas, e investigación de la Defensoría de Derechos Universitarios que acreditan conductas de acoso, que no tenía porque pagar 50,000.00 para un abogado, cuando todo han sido puras mentiras y se dice víctima de acoso en su contra, pero se le olvida que con un sueldo cercano a los 90,000.00 al mes como director de esa Facultad, puede cubrir eso y más, cuando a las víctimas el único apoyo y recomendación por parte del HCDU fue, darles todas las facilidades para asistir al ISSSTE a la oportuna atención psicológica y psiquiátrica.
No tomó en consideración la comisión, la multa a la que se ha hecho acreedora la UASLP por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, por no atender a la implementación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 y por no cumplir con las de medidas para acatar la resolución que recayó a la queja de 5 víctimas de HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL, por parte de Enrique Delgado López.
Porque la comisión formada por dos mujeres principalmente, han actuado siempre a favor del director, nunca fue imparcial, de lado de quien está o a qué intereses representa, como es posible que no se le pueda sancionar a un director que tiene voz y voto en el HCDU y al que no tiene sí, como tal el caso del Dr. Ricardo Girado López del Instituto de Física, acaso duelen menos las agresiones de un director que pertenece al Consejo, cual será la diferencia.
Por lo tanto, se considera que el rector D. Alejandro Javier Zermeño Guerra, quien tomó protesta el día de ayer, tiene mucho trabajo por hacer y que no se olvida que fue de los principales objetivos de su PLAN DE TRABAJO, 'erradicar la violencia de género', se espera que al inicio de su cuatrienio, se comience a ver el cambio, sería el colmo que el mencionado director se reelija, bastante agradecido debería de estar que después de dos años de acoso hacía 5 trabajadores, siga en el puesto como si nada", finaliza el texto.